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关于持续深入开展“工人先锋号”创建活动的通知
发布时间:2013-5-21   浏览次数:22758
 
吴总字〔2013〕32号
 
各镇(区)工会,区总直属(系统、产业)工会:
    为进一步贯彻落实全总、省总和苏州市总工会关于开展创建“工人先锋号”活动的有关精神,深化群众性经济技术创新活动,进一步提升职工服务社会、服务经济的能力,全面提高我区职工整体素质,推进我区班组建设再上新台阶,区总工会决定在全区持续深入开展“工人先锋号”创建活动,现将有关事宜通知如下。
一、创建指导思想
以党的十八大精神为指导,紧紧围绕实现我区经济率先发展、科学发展目标,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用,进一步增强职工主人翁责任感,最大限度地激发职工劳动热情和创造活力,在深入开展群众性经济技术创新活动中,团结动员广大职工为打造吴江经济快速增长、促进和谐社会建设做出更大贡献。
二、创建内容
以突出班组、车间、窗口创建为主体,开展创建“工人先锋号”活动,推进班组建设向纵深发展。把班组建设与劳动竞赛、职工科技创新、优质服务等有机结合起来,重点开展好六项活动:一是开展班组创先争优立功竞赛;二是开展班组技能素质竞赛;三是开展班组文化建设活动;四是开展班组精细化管理和标准化建设活动;五是在企业班组开展“我为企业发展献一策”合理化建议;六是在行政服务或民生窗口开展惠民优质服务等活动。通过创建“工人先锋号”活动,使班组工作达到六创:
(一)坚持服务创新,提升服务技能,服务诚信度和社会满意度高,服务达到本行业先进水平,创出金牌服务。
(二)坚持科学管理和管理创新,管理达到同行业或本区域领先水平,创出高效管理。
(三)管理或经营创新,造福百姓,经济效益或社会效益显著,达到本行业或本区域先进水平,创出优质效益。
(四)树立低碳节能意识,技术工艺先进,能源消耗量少,具有较好的低碳示范作用,创出低碳先锋。
(五)坚持创新发展,依靠科技进步,提升自主创新能力,技术水平和创新成果达到本行业或本区域先进水平,创出一流工作。
(六)坚持以人为本,充分发挥职工的积极性、创造性,职工团结协作,和谐共进,具有一流素质,创建和谐团队。
三、创建目标
(一)加强领导,明确目的,增强争创意识。开展创建“工人先锋号”活动,是工会推动科学发展、争先创优实现和谐社会的重要举措。开展创建“工人先锋号”活动,是不断发扬工人阶级先进性、发挥工人阶级主力军作用的迫切要求。创建“工人先锋号”活动就是激发广大职工工作热情和创造活力、展示工人阶级先进性的一种有效形式,是职工群众和基层工会的一个创举,有利于增强职工的使命感和责任感,激励广大职工不断提高学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力,加快知识化进程,不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性。努力造就一大批有觉悟、有文化、懂技术、讲道德、守纪律的高素质新型职工队伍,为建设乐居吴江作出更大的贡献。
(二)落实措施,强化实效,不断扩大创建内涵。
开展好创建“工人先锋号”活动,首先要充分利用各种宣传手段和宣传阵地,广泛宣传发动,营造活动声势;其次要注重建立有效的活动机制,不断赋予活动新内容,不断增强活动的吸引力,做到常抓常新,把创建活动落到实处;其三要把创建活动与岗位练兵、劳动竞赛相结合,大力开展职工经济技术创新、合理化建议等工作,努力培育一大批精通本职工作的业务尖子、技术能手。
(三)精心培育,规范运作,切实巩固创建成效。
为进一步扩大“工人先锋号”的社会影响力、巩固创建成效,各级工会要进一步提高创建意识,积极进行培育工作。各镇(区)工会和基层工会要注重创建过程、创建标准、创建内涵、创建质量、创建成效。已获“工人先锋号”的班组、窗口要倍加珍惜荣誉,创新工作、丰富内涵,向更高层次的荣誉进军,并发挥示范导向作用,带动本单位和本区域内更多的班组、窗口投入创建工作。新创建班组、窗口要夯实基础工作,成立创建领导小组,营造浓厚的创建氛围,落实专人负责创建,建立健全工作台帐,达到创一流工作、一流业绩、一流团队的目标。
(四)强化考核,动态评选,发挥典型引领作用。
各镇(区)工会、直属工会要有针对性地选择一些班组、车间、窗口作为培育对象,年末从预先培育对象(单位)中甄选创建成效较好的班组、车间、窗口作为本年度的申报对象,区总工会于次年3月进行考核评定。“工人先锋号”要强化考核,实行动态评选,每年将对已获得“工人先锋号”称号的对象进行复查,不符合条件的取消称号,真正发挥典型引领作用。
四、创建具体要求。
(一)培育数量。在普遍开展创建工作的基础上,各镇(区)工会确定今年重点培育创建单位不少于4个,区总直属工会1个,教育工会2个,区级机关工会联合会2-4个,公交等行业视工作情况进行专项创建。
(二)预报名单。各镇(区)工会、区总直属工会6月底把表2《2013年度吴江区“工人先锋号”培育创建对象汇总表》和表3《2013年度吴江区“工人先锋号”培育创建登记表》上报到区总维保部同时要报电子文档。电子邮箱:wjzghscb@126.com,联系电话:63989082。
(三)培训。区总工会将于7-8月分批对申报单位进行培训,以提高创建质量。
(四)初检。区总工会将于9-10月分批对申报单位进行调研、初检,指导相关创建工作。
(五)检查考评。2014年1-2月,区总工会对推荐的单位进行检查考评。
(六)命名时间。2014年4月底,命名50个吴江区“工人先锋号”。
(七)奖励。区总工会将对合格的班组、车间、窗口授予“工人先锋号”奖牌,并给予一定的现金奖励。
 
附件:
1.吴江区 “工人先锋号”考核评选标准
2.2013年度吴江区“工人先锋号”培育创建对象汇总表
3.2013年度吴江区“工人先锋号”培育创建登记表
 苏州市吴江区总工会
2013年5月21日
附件1:
“工人先锋号”考核评选标准(通用)
(创建班组、窗口可按考核表主要内容制定工作台帐)
考核项目
考核内容
自评
得分
考核得分
备注
组织
领导
10分
1、领导重视、组织落实、职责明确,工会把创建作为年度重点工作。(4)
 
 
 
2、全员参与、长抓不懈,创建人员知晓创建标准与要求。(3)
 
 
 
3、大力宣传,营造浓厚的创建氛围,并接受群众监督,制作创建宣传栏。(3)
 
 
 
基础
 
管理
 
25分
1、利用横幅、标语、电子显示屏、宣传橱窗、网络等,宣传创建“工人先锋号”活动,创建氛围浓厚,富有特色。(5)
 
 
 
2、严格执行申报公示制度,现场设置争创“工人先锋号”意见本(箱),创建公示牌摆放醒目,有上级工会监督电话。(4分)
 
 
 
3、、创建单位做到工作有布置、措施有落实,相关创建规划、目标、措施、考核奖励制度健全,并公布上墙。(4分)
 
 
 
4、、定期召开创建工作专题会议,全年不少于3次,会议资料完整。每个成员熟悉创建有关知识和要求(随机抽查2名成员不合格扣2分)。(4分)
 
 
 
5、创建班组职责明确,团队精神好;创建带头人作用明显,组织协调能力强、开拓精神好,发挥好带头作用。(4分)
 
 
 
6、创建环境优美,工作(生产)现场管理规范,有关工作物品、设施摆放合理有序,做到整洁有序。(4分)
 
 
 
 
 
 
团队
 
建设
 
30分
 
 
 
 
1、团队凝聚力强,具有较高的职工认可度和社会满意度。(3分)
 
 
 
2、加强政策、理论学习,注重思想作风、职业道德教育和业务素质建设,相关教育培训有记录。(3)
 
 
 
3、自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,无违法、违纪行为,有违法现象实行一票否决制。(4)
 
 
 
4、争先创优意识强,努力打造有自身特点的班组文化理念,在同行中示范作用。(4)
 
 
 
5、创建班组工作明确、职责分明,年初有计划、月度有安排,年终有总结。(3)
 
 
 
6、围绕“促进创新发展、推动转型升级”,积极开展多种形式的创新竞赛、合理化建议、岗位练兵、技能比武、发明创造、师徒帮带等活动,并拥有一定比例的技术能手。(5分)
 
 
 
7、具有较强的节能减排和节能环保意识,人人争做节能标兵、减排的楷模。(4分)
 
 
 
8、尊重职工生命安全,建立健全安全生产责任制,开展“安康杯”竞赛活动,无重大安全事故发生。(4分)
 
 
 
工作
 
业绩
 
35分
1、高质量按时完成工作或生产任务,实现服务优质、产品优质,争取做到零投诉、零缺陷,充分展示职工的先锋作用。(10分)
 
 
 
2、有具体实在的工作标准(目标),做到工作热情、周到,服务规范、效率优先,各项工作社会反响较好;无有责投诉(有责投诉达2次以上单位不予参评)。(5分)
 
 
 
3、创建活动资料完备、齐全,有阶段性创建工作总结材料,相关文字、图片资料齐全(台帐弄虚作假单位不予参评)。(10分)
 
 
 
4、团队具有持续创新的成效与业绩,创新成果和工作经验得到社会认可,成效好。(5分)
 
 
 
5、及时向上级工会上报相关创建信息以及开展各类竞赛活动信息,注重“工人先锋号”品牌宣传,在新闻媒体上有宣传报道。(5分)
 
 
 
加分
 
项目
1、职工创新成果、工作经验获得奖励表彰,区、市、省、全国分别加2、3、5、6分。
 
 
 
2、在节能减排工作方面,受区级以上有关部门表彰的,加2分。有岗位能耗指标达到国内同行业先进水平的,加5分。
 
 
 
3、团队在全市性的各项专题竞赛活动中成绩突出,受区级以上表彰的,每级加3分;团队成员受表彰的,每人次加1分。
 
 
 
4、创建经验在区级范围内推广加4分,市级范围内推广加6分、在省级范围内推广加10分,在全国范围内推广加15分。
 
 
 

附件2:
2013年度吴江区“工人先锋号”培育创建对象汇总表
 
填报(汇总)单位:                          年  月   日
序号
班 组 名 称
成立时间
人数
负责人
联系电话
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件3:
2013年度吴江区“工人先锋号”培育创建登记表
单位名称
 
地址
 
班组名称
 
何时组建
 
联系人
 
联系电话
 
班组人员
构成情况
共  人,其中:男  人,女  人,党员  人,团员  人
高级技师  人,技师  人,高级工  人,中级工  人,初级工  人
大专(含以上)  人,高中(中专)  人,初中  人,小学  人
班组长
情况
姓名
 
性别
 
出生年月
 
学历
 
工种
 
技术等级
 
何时任班组长
 
职称
 
班组何时
何地受过
何种奖励
 
创建计划
 
主题词:工人先锋号  创建  通知
抄送:存档。
苏州市吴江区总工会                          2013年5月21日印发
                                                (共印5份)
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